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鵬城建筑集團召開2018年度總結表彰暨2019年度工作部署會

作者:經江川來源:企業管理發展部 瀏覽次數: 日期:2019年1月30日 09:21

律回春暉漸,萬象始更新。

2018年1月25日下午14:00鵬城建筑集團2018年度總結表彰暨2019年度工作部署會議在東景花園二樓會議室隆重拉開帷幕。集團各部室、各分公司、各項目部代表300余人參加了會議。會議由集團常務副總裁李世鐘主持。東部集團董事長楊玉科、總經理楊國富、監事會主席陳林范等應邀出席會議。
    總裁張成亮代表集團領導班子作了《開拓市場,擴大規模,實現企業跨越發展;數字引領,標準落地,提升總部服務能力》的工作報告。2018年集團在經營目標完成、主業歸核發展、轉型升級推進、降本增效、內部管理等方面均取得很好的成績,各項指標全面完成東部集團下達的年度目標任務,創歷史最好水平。同時,張成亮指出了集團在經營管理工作中存在的不足,安排了集團2019年重點工作:一是順應建筑行業整體風向,以“打造數字鵬城,強化總部服務”為主題,以“責任承包項目出規模,直營項目出效益”為業務拓展總體思想,全力構建新鵬城。二是繼續以“做精、做高、做寬、做遠”八字方針為總體經營戰略,以信息化管理為手段,全力打造“數字鵬城”。

會議同時表彰了公司2018年度11家先進單位和88位先進個人,希望受到表彰的單位和個人,要戒驕戒躁,再接再厲,充分發揮模范表率作用,開拓創新,再創佳績。

董事長黃海做了重要講話,他回顧了集團2018年度重點工作,梳理了集團2019年度工作思路。他指出:過去的一年,在東部集團的領導下,在公司全體員工的共同努力下,鵬城集團項目建設和經營管理工作取得了多項歷史性突破: “鵬城建筑”品牌建設再上新臺階;南山智園項目省級觀摩活動圓滿舉行;項目拓展再上新臺階,全年中標合同總額首次突破百億大關;“靠得筑”云平臺大面積推廣,“智慧工地”建設效果明顯;“622”管控體系落地推行,“二級+三級”管控格局基本形成;異地區域公司發展態勢良好,全國性市場布局基本形成。他強調,在取得成績的同時,更要清醒地認識到還存在管理機制深化有待加強、施工成本居高不下、資金壓力持續加大、項目運營風險逐漸增大等問題。

董事長希望,集團2019年要繼續直面新挑戰,抓轉型、重創新、促改革,穩中求進、注重化解風險,注重過程控制,注重人才培養。進一步轉變觀念,圍繞發展目標,不斷調整思路,打造高度協調的運營體系,建設一支有情懷有工匠精神的鐵軍團隊,上下一心,風雨同舟,以勇于開創的精神,立足新起點,堅定新目標,奮力譜寫鵬城建筑集團輝煌騰飛的新篇章!

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